I &D | 2 5 a n o s d e E s t a t í s t i c a s o f i c i a i s em P o r t u g a l P á g . | 1 5 4 Quadro 59 - Recursos humanos em I&D (ETI)1 no setor Empresas, por função e sexo2 Ano Pessoal total3 Investigadores Técnicos Outro pessoal H M H M H M H M ETI ETI ETI % ETI % ETI % ETI % ETI % ETI % 2001 2 848,3 1 026,6 1 992,4 70% 729,5 71% 629,1 22% 179,3 17% 226,8 8% 117,8 11% 2003 4 344,7 1 778,9 2 691,9 62% 1 102,0 62% 1 238,1 28% 406,1 23% 414,7 10% 270,8 15% 2005 4 406,5 1 727,0 2 934,2 67% 1 079,4 63% 1 085,7 25% 406,8 24% 386,6 9% 240,7 14% 2007a 9 268,0 3 516,3 6 002,8 65% 2 474,2 70% 1 984,9 21% 623,9 18% 1 280,4 14% 418,2 12% 2008 10 532,2 3 977,4 7 340,3 70% 2 971,2 75% 2 211,0 21% 756,0 19% 980,9 9% 250,2 6% 2009 10 098,7 3 822,9 7 226,3 72% 2 933,7 77% 1 887,5 19% 632,3 17% 985,0 10% 256,9 7% 2010 10 268,1 3 768,2 7 598,5 74% 2 973,4 79% 1 849,7 18% 586,4 16% 819,9 8% 208,5 6% 2011 11 588,0 4 442,4 8 682,2 75% 3 516,0 79% 2 024,7 17% 640,9 14% 881,1 8% 285,5 6% 2012 11 143,3 4 524,6 8 371,9 75% 3 559,2 79% 1 983,8 18% 737,2 16% 787,6 7% 228,2 5% 2013 11 485,8 4 734,4 7 067,5 62% 2 957,3 62% 4 052,6 35% 1 480,4 31% 365,7 3% 296,7 6% 2014 12 114,9 5 232,9 7 999,4 66% 3 203,8 61% 3 562,1 29% 1 701,3 33% 553,4 5% 327,8 6% 2015 12 658,8 5 624,3 8 510,2 67% 3 274,4 58% 3 620,1 29% 1 976,9 35% 528,5 4% 373,0 7% 2016 13 716,0 5 651,3 9 793,3 71% 3 632,7 64% 3 248,1 24% 1 598,3 28% 674,6 5% 420,4 7% 2017 15 363,7 6 658,6 11 032,5 72% 4 374,7 66% 3 595,6 23% 1 787,7 27% 735,7 5% 496,2 7% 2018 16 550,6 7 111,2 12 121,6 73% 4 624,6 65% 3 852,6 23% 1 930,1 27% 576,5 3% 556,5 8% 2019 18 685,6 8 107,5 13 886,8 74% 5 333,4 66% 4 170,8 22% 2 121,6 26% 628,0 3% 652,5 8% 2020 21 469,3 9 402,8 15 788,4 74% 6 190,6 66% 4 919,3 23% 2 468,4 26% 761,6 4% 743,9 8% Nota(s): 1 ETI - Equivalente a tempo integral. 2 Os dados de pessoal total em I&D por sexo, em ETI, só estão disponíveis a partir de 2001. 3 Os totais apresentados podem não corresponder à soma das parcelas por razões de arredondamento automático. a Em 2007 decorreu um processo de alargamento e melhoria das fontes administrativas consultadas para a atualização do diretório de empresas do IPCTN, que contribuiu para o aumento do número de empresas com I&D. Fonte(s): DGEEC, Inquérito ao Potencial Científico e Tecnológico Nacional (IPCTN).
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