Saúde Psicológica e Bem-estar | Observatório Escolar 302 Estudo aprofundado Bem-estar e satisfação coma vidaentre osprofessores: situação dosprofessoresportugueses Para as diferenças de género verificou-se que os professores do género masculino apresentaram média superior de qualidade de vida percebida (M= 13,8, DP = 5,2) (F (23,40) = 600,06, p ≤ 0,001), enquanto as professoras referem média superior de sintomas psicológicos (M= 7,9, DP= 5,3) (F(27,73) = 779,11, p ≤ 0,001). As diferenças entre géneros para a satisfação com a vida não foram estatisticamente significativas. Relativamente às diferenças entre a idade, observou-se que os professores mais novos (22-47 anos) apresentaram média de satisfação com a vida superior (M = 6,6, DP= 1,5) (F (7,82) = 24,14, p ≤ 0,001) e de qualidade de vida percebida (M= 13,2, DP= 4,7) (F (7,99) = 206,86, p ≤ 0,001), quando comparados com os professores mais velhos. As diferenças entre a idade para os sintomas psicológicos não foram estatisticamente significativas. Por fim, para as diferenças entre os anos de serviço dos professores, verificou-se que os professores com menos anos de serviço (0-22 anos) apresentaram média superior de satisfação com a vida (M= 6,6, DP= 1,6) (F(4,90) = 15,22, p ≤0,01) e de qualidade de vida percebida (M= 13,2, DP = 4,7) (F (9,87) = 255,475, p ≤ 0,001), enquanto os professores com mais tempo de serviço apresentaram média superior de sintomas psicológicos (M= 7,9, DP = 5,5) (F (3,77) = 107,67, p≤0,05) (Tabela 1). De forma a compreender quais as variáveis com maior associação ao bem-estar e à saúde mental dos professores, foram realizados três modelos de regressão linear. O modelo de regressão para a satisfação com a vida, explicou 42% da variância (R2 a = 0,425). Neste modelo, a satisfação com a vida é melhor explicada pelo género (género masculino com maior probabilidade de maior satisfação com a vida) (β = 0,071, p < 0,001), pela idade (os professores mais novos com maior probabilidade de maior satisfação com a vida) (β = -0,116, p < 0,01), pelo tempo de serviço (menos tempo de serviço com maior probabilidade de maior Resultados
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